Zbieg różnych tytułów ubezpieczeń
W dzisiejszych czasach często zdarza się tak, że umowa o pracę nie jest jedyną formą zatrudnienia gdyż mamy także do dyspozycji takie umowy jak umowa o działo lub umowa zlecenie z własnym pracodawcą lub obcym. Co się wtedy dzieje z ubezpieczeniami ? Każdy stosunek pracy zawsze rodzi obowiązek zapłaty różnych składek i w przypadku różnych umów są to składki w różnych wysokościach. Jeśli zawiera się kilka umów zlecenia jednocześnie to wtedy składki odprowadza się z tytułu jednej z nich. Składki odprowadza się od tej umowy która została zawarta najwcześniej. Pracownik który jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą obowiązkowo odprowadza składki od umowy o pracę jeśli wysokość wynagrodzenia za tą pracę wynosi minimalną płacę wynoszącą obecnie jeden tysiąc trzysta siedemnaście złotych. Jeśli wynagrodzenie jest niższe to wtedy składki z tytułu działalności gospodarczej odprowadza się w całej wysokości. Zawsze obowiązkowe są składki na ubezpieczenie zdrowotne. Jeśli osoba która prowadzi działalność gospodarczą zawrze umowę zlecenia to składki odprowadza się jedynie z jednego tytułu który powstał najwcześniej. Osoba która prowadzi kilka działalności gospodarczych na dodatek podpisała umie zlecenia, umowę o pracę lub umowę o dzieło podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu z jednego wybranego przez siebie rodzaju działalności. Jeśli zdarzy się taka sytuacja, że ubezpieczony płaci składki z różnych tytułów jednocześnie i przekroczy dzięki temu podstawę maksymalną zobowiązującą do płacenia składek ubezpieczony zobowiązany jest do zawiadomienia o tym wszystkich zatrudniających go a płatnicy składek zaprzestaną opłacania za niego składek.